Betsson memenangkan 3 Penghargaan di Women in Gaming Diversity and Employee Wellbeing Awards

Betsson memenangkan 3 Penghargaan di Women in Gaming Diversity and Employee Wellbeing Awards

Tiga penghargaan bergengsi tersebut diraih di London pada 15 September 2022

Betsson Group bangga telah memenangkan tiga penghargaan di Women in Gaming Diversity and Employee Wellbeing Awards tadi malam. Penghargaan ini merupakan penunjukan tahunan untuk mengakui dan menghargai perusahaan-perusahaan dalam industri iGaming yang benar-benar memperjuangkan keragaman dan kesetaraan.

Betsson telah memenangkan penghargaan ‘Perusahaan Tahun Ini’, penghargaan ‘Tempat Kerja Beragam Terbaik’, dan penghargaan ‘Inovasi dalam Keterlibatan Karyawan’.

Perusahaan Tahun Ini
Penghargaan Keanekaragaman Perusahaan mengakui bahwa Betsson telah dengan jelas menunjukkan komitmen holistik dan jangka panjang terhadap kesetaraan baik itu berdasarkan gender, ras atau orientasi seksual dan telah memberikan kemajuan yang signifikan dalam menciptakan tempat kerja yang beragam dan inklusif untuk semua karyawan mereka.

Tempat Beragam Terbaik untuk Bekerja
Saat memutuskan yang satu ini, panel juri mendasarkan hasil mereka pada serangkaian nilai yang menunjukkan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berkomitmen, efektif, termotivasi, dan beragam. Mereka melihat semua nominasi dan memberikan skor tertinggi mereka berdasarkan bagaimana perusahaan berhasil memisahkan diri dari kompetisi dan bagaimana hal itu menguntungkan bisnis dan orang-orangnya. Mereka juga melihat contoh kesejahteraan Karyawan dan bagaimana Betsson membuat perubahan budaya yang nyata di tempat kerjanya untuk kepentingan semua.

Inovasi dalam Keterlibatan Karyawan
Di dunia modern kita, keterlibatan karyawan adalah kunci keberhasilan bisnis, dan Betsson terpilih sebagai pemenang penghargaan ini karena menunjukkan contoh bagaimana Betsson melibatkan tenaga kerja mereka dengan cara yang inovatif. Para juri melihat bagaimana Betsson mendefinisikan keterlibatan karyawan dan mengapa sangat penting bagi perusahaan itu untuk melibatkan orang-orang mereka – cara-cara baru yang dilakukan Betsson untuk melakukan ini dan bagaimana mengukur keberhasilan keterlibatan tersebut.

Selamat untuk semua Betssonites!

Author: Bryan Henderson